Im Auftrag der Vielfalt

Ja, es gibt sie: Motivierte und engagierte Menschen, die perfekt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Sie sind nur nicht immer leicht zu finden. Aber keine Sorge: Mit unserer Marketing-Expertise im Bereich Recruiting locken wir sie aus ihren Verstecken! Unser Kunde SUMMACOM kann das nur bestätigen.

Wie viele andere Unternehmen, hatte auch die Personalabteilung des saarländischen Dienstleisters für Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training ein Problem: zu viele offene Stellen im Call-Center-Bereich, zu wenig Bewerber. Beim Pitch konnten wir mit unserer Lösung überzeugen: Einer kreativen Cross-Channel-Kampagne, welche die Unternehmenswerte Wertschätzung von Vielfalt, Toleranz, Respekt und Zusammenhalt in den Fokus stellt – und damit die Attraktivität und Bekanntheit der Arbeitgebermarke SUMMACOM enorm steigert.

Bei der gemeinsamen Kampagnen-Umsetzung riefen wir erst die #summacommunity für mehr Gemeinschaft und gelebte Unternehmenswerte ins Leben. Anschließend ließen wir SUMMACOM-Mitarbeiter unter dem Motto „Wir geben Vielfalt einen Job“ zu Botschaftern des Unternehmens werden. Von Citycards über Anzeigen und Großflächen bis hin zu Video-Walls und Social Media-Maßnahmen vernetzte die Recruiting-Kampagne geschickt alle zielgruppenrelevanten Kanäle. Bei Instagram und Facebook sorgte die Kampagne in kürzester Zeit für große Aufmerksamkeit – und bei SUMMACOM für einen vollen Posteingang mit Bewerbungen.